Cross Cultural Management

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Cross Cultural Management

Schlüsselfaktoren für den beruflichen Erfolg sind Sensibilität und Wertschätzung im Umgang mit MitarbeiterInnen, KollegInnen, GeschäftspartnerInnen und KundInnen. Unterschiede bei Alter, Herkunft, Kultur, Geschlecht sollten nach den jeweiligen Stärken gefördert und genützt werden.

Die konstruktive Auseinandersetzung mit dieser sozialen Vielfalt wird zum Vorteil aller Beteiligten in einem Unternehmen und in Geschäftsbeziehungen.

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