Führen
Überzeugen, motivieren, begeistern durch verbesserte Führungsqualitäten.
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Delegieren – sich selbst entlasten, MitarbeiterInnen fördern
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Führen in Vertretung – Trainings für stellvertretende Führungskräfte
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Führen ohne hierarchische Macht
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Führen von MitarbeiterInnen
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Führen, Umsetzen, Verantworten – Hybridtraining für junge Führungskräfte
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Kompetent als neue Führungskraft: Methoden und Instrumente für die Leadership-Praxis (3 Teile)
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Leadership Praxis: Betriebswirtschaftliche Kompetenz für Start-ups
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Leadership Praxis: Personalführung für Start-ups