Der Führungsrolle gerecht werden.
Kompetent als neue Führungskraft: Methoden und Instrumente für die Leadership-Praxis (3 Teile)
- Präsenzkurs
- Blended Learning
- Onlinekurs
Der Führungsrolle gerecht werden.
Ziel
Eine erleichterte Einstiegsphase in die Führungsposition durch Dialog und intensives Training.
Inhalte
- Was bedeutet Führen?
- Führungsstile
- Rollen einer Führungskraft und wie möchte ich als Vorgesetzte/r wahrgenommen werden?
- Führungsinstrumente
- Kontrolle und Steuerung
- Motivation und Förderung
- Informationsmanagement
- Persönliches Zeitmanagement
- Delegieren
- MitarbeiterInnengespräche führen
- Entscheidungen treffen und tragen
Dauer:
3 Tage, 24 UE
Seminarzeit:
jeweils 9.00-17.00 Uhr
TeilnehmerInnenzahl:
max. 10 Personen
Kosten:
€ 840,– (exkl. USt) pro Person
Firmeninternes Training:
€ 3.990,– (exkl. USt) pro Gruppe
€ 840,00 exkl. USt.
exkl. USt.
Beschreibung
Ziel
Eine erleichterte Einstiegsphase in die Führungsposition durch Dialog und intensives Training.
Inhalte
- Was bedeutet Führen?
- Führungsstile
- Rollen einer Führungskraft und wie möchte ich als Vorgesetzte/r wahrgenommen werden?
- Führungsinstrumente
- Kontrolle und Steuerung
- Motivation und Förderung
- Informationsmanagement
- Persönliches Zeitmanagement
- Delegieren
- MitarbeiterInnengespräche führen
- Entscheidungen treffen und tragen
Dauer:
3 Tage, 24 UE
Seminarzeit:
jeweils 9.00-17.00 Uhr
TeilnehmerInnenzahl:
max. 10 Personen
Kosten:
€ 840,– (exkl. USt) pro Person
Firmeninternes Training:
€ 3.990,– (exkl. USt) pro Gruppe
Zusätzliche Information
| Kurstermin | 04.03.2024 / 11.03.2024 / 18.03.2024, 04.03.2024 / 11.03.2024 / 18.03.2024 / Firmentraining pro Gruppe |
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