Vertraut mit den Grundlagen der digitalen Kompetenz.
Online-Training Digitale Kompetenz – Grundlagen (Einzelzugang)
- Präsenzkurs
- Blended Learning
- Onlinekurs
Ziel
Die Digitalisierung stellt den größten ökonomischen und sozialen Umbruch der Neuzeit dar. Diese rasanten Veränderungen werden durch völlig neue Technologien angetrieben. Als Mensch sollte man mit diesen Entwicklungen Schritt halten, um immer am Puls der Zeit zu bleiben. Dies gilt besonders im Berufsleben: Unternehmen benötigen dringend Mitarbeitende, die sie bei der digitalen Transformation unterstützen.
Digitale Kompetenz ist sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext unerlässlich. Unternehmen brauchen digitale Kompetenzen in verschiedenen Abteilungen und Positionen. Dazu gehören das Verständnis für digitale Werkzeuge und Plattformen sowie die Fähigkeit, diese effektiv zu nutzen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der digitalen Kompetenz ist die Erstellung und Verwaltung von digitalen Inhalten. Dies umfasst einfache Websites, umfangreiche Onlineshops und komplexere Programme.
Der Begriff des lebenslangen Lernens beschreibt verschiedene Maßnahmen, durch die Menschen kontinuierlich lernen können und sollten. Daraus hat sich die Notwendigkeit entwickelt, die Digitalkompetenzen der Mitarbeitenden zu fördern. Unternehmen können anhand dieser Maßnahmen die technologischen und medialen Fähigkeiten ihrer Angestellten optimieren und verbessern.
Der Online-Kurs besteht aus 27 Modulen und Quizze. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmer:innen ein Zertifikat nach dem Referenzrahmen DigComp 2.3 AT.
Inhalte
Modul 0 – Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis
• Konzepte der Digitalisierung verstehen
• Digitale Geräte und Technologien bedienen
• Inklusive Formen des Zugangs zu digitalen Inhalten kennen, nutzen und bereitstellen
• Auseinandersetzung mit der Digitalität suchen und entsprechende Urteilsfähigkeit entwickeln
Modul 1 – Umgang mit Informationen und Daten
• Daten, Informationen und digitale Inhalte recherchieren, suchen und filtern
• Daten, Informationen und digitale Inhalte kritisch bewerten und interpretieren
• Daten, Informationen und digitale Inhalte verwalten
Modul 2 – Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit
• Mithilfe digitaler Technologien kommunizieren
• Mithilfe digitaler Technologien Daten und Informationen teilen und zusammenarbeiten
• Digitale Technologien für die gesellschaftliche Teilhabe verwenden
• Angemessene Ausdrucksformen verwenden
• Die digitale Identität verstehen und gestalten
• Ein- und Verkäufe durchführen
Modul 3 – Kreation, Produktion und Publikation
• Inhalte und Objekte digital entwickeln
• Inhalte und Objekte digital integrieren und neu erarbeiten
• Werknutzungsrecht und Lizenzen beachten
• Programmieren und Abläufe automatisieren
• Inhalte und Objekte in verschiedenen Öffentlichkeiten rechtskonform produzieren und publizieren
Modul 4 – Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung
• Geräteschutz
• Personenbezogene oder vertrauliche Daten sowie Privatsphäre schützen
• Gesundheit und Wohlbefinden schützen
• Sich vor Betrug und Konsumentenrechtsmissbrauch schützen
• Umwelt schützen und IT nachhaltig betreiben
Modul 5 – Problemlösen und Weiterlernen
• Technische Probleme lösen
• Bedürfnisse und technologische Antworten darauf erkennen
• Kreativ und innovativ mit digitalen Technologien umgehen
• Digitale Kompetenzlücken erkennen und schließen
• Lebenslanges Lernen
Umfang:
Der Kurs besteht aus 27 Modulen und Quizzes. Für einen Kursabschluss ist ein Endtest positiv abzuschließen.
Kosten:
Preis (exkl. USt) € 116,00
€ 116,00 exkl. USt.
exkl. USt.
Beschreibung
Ziel
Die Digitalisierung stellt den größten ökonomischen und sozialen Umbruch der Neuzeit dar. Diese rasanten Veränderungen werden durch völlig neue Technologien angetrieben. Als Mensch sollte man mit diesen Entwicklungen Schritt halten, um immer am Puls der Zeit zu bleiben. Dies gilt besonders im Berufsleben: Unternehmen benötigen dringend Mitarbeitende, die sie bei der digitalen Transformation unterstützen.
Digitale Kompetenz ist sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext unerlässlich. Unternehmen brauchen digitale Kompetenzen in verschiedenen Abteilungen und Positionen. Dazu gehören das Verständnis für digitale Werkzeuge und Plattformen sowie die Fähigkeit, diese effektiv zu nutzen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt der digitalen Kompetenz ist die Erstellung und Verwaltung von digitalen Inhalten. Dies umfasst einfache Websites, umfangreiche Onlineshops und komplexere Programme.
Der Begriff des lebenslangen Lernens beschreibt verschiedene Maßnahmen, durch die Menschen kontinuierlich lernen können und sollten. Daraus hat sich die Notwendigkeit entwickelt, die Digitalkompetenzen der Mitarbeitenden zu fördern. Unternehmen können anhand dieser Maßnahmen die technologischen und medialen Fähigkeiten ihrer Angestellten optimieren und verbessern.
Der Online-Kurs besteht aus 27 Modulen und Quizze. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmer:innen ein Zertifikat nach dem Referenzrahmen DigComp 2.3 AT.
Inhalte
Modul 0 – Grundlagen, Zugang und digitales Verständnis
• Konzepte der Digitalisierung verstehen
• Digitale Geräte und Technologien bedienen
• Inklusive Formen des Zugangs zu digitalen Inhalten kennen, nutzen und bereitstellen
• Auseinandersetzung mit der Digitalität suchen und entsprechende Urteilsfähigkeit entwickeln
Modul 1 – Umgang mit Informationen und Daten
• Daten, Informationen und digitale Inhalte recherchieren, suchen und filtern
• Daten, Informationen und digitale Inhalte kritisch bewerten und interpretieren
• Daten, Informationen und digitale Inhalte verwalten
Modul 2 – Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit
• Mithilfe digitaler Technologien kommunizieren
• Mithilfe digitaler Technologien Daten und Informationen teilen und zusammenarbeiten
• Digitale Technologien für die gesellschaftliche Teilhabe verwenden
• Angemessene Ausdrucksformen verwenden
• Die digitale Identität verstehen und gestalten
• Ein- und Verkäufe durchführen
Modul 3 – Kreation, Produktion und Publikation
• Inhalte und Objekte digital entwickeln
• Inhalte und Objekte digital integrieren und neu erarbeiten
• Werknutzungsrecht und Lizenzen beachten
• Programmieren und Abläufe automatisieren
• Inhalte und Objekte in verschiedenen Öffentlichkeiten rechtskonform produzieren und publizieren
Modul 4 – Sicherheit und nachhaltige Ressourcennutzung
• Geräteschutz
• Personenbezogene oder vertrauliche Daten sowie Privatsphäre schützen
• Gesundheit und Wohlbefinden schützen
• Sich vor Betrug und Konsumentenrechtsmissbrauch schützen
• Umwelt schützen und IT nachhaltig betreiben
Modul 5 – Problemlösen und Weiterlernen
• Technische Probleme lösen
• Bedürfnisse und technologische Antworten darauf erkennen
• Kreativ und innovativ mit digitalen Technologien umgehen
• Digitale Kompetenzlücken erkennen und schließen
• Lebenslanges Lernen
Umfang:
Der Kurs besteht aus 27 Modulen und Quizzes. Für einen Kursabschluss ist ein Endtest positiv abzuschließen.
Kosten:
Preis (exkl. USt) € 116,00
Zusätzliche Information
Einzelzugang Videotraining Digitale Kompetenz Grundlagen | Online-Training Digitale Kompetenz – Grundlagen (Einzelzugang) |
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