Ziel
Konfliktthemen bei der ersten Begegnung stellen und eine Lösung erarbeiten. Die Notwendigkeit von Konflikten für die Zusammenarbeit und Weiterentwicklung von Individuen, Gruppen und Organisationen annehmen.

Inhalte

• Konflikt vs. (Schein-)Harmonie
• Entstehung von Konflikten
• Varianten des Konfliktverhaltens
• Umgang mit Konflikten
• Stadien der Konfliktentwicklung
• Eigene Handlungs- und Lösungsstrategien entwickeln
• Konfliktgespräch

Dauer:
2 Tage + Follow-up, 20 UE

Seminarzeit:
jeweils 9.00-17.00 Uhr
Follow-up 13.00-17.00 Uhr

TeilnehmerInnenzahl:
max. 10 Personen

Kosten:
€ 840,– (exkl. USt) pro Person

Firmeninternes Training:
€ 3.990,– (exkl. USt) pro Gruppe